广东澜峰管理培训，让管理更高效，让工作更轻松

广东澜峰管理培训，让管理更高效，让工作更轻松

为提高管理人员角色认知与管理技能，促进工作效率提升，广东澜峰7月15日启动 “广东澜峰管理培训，让管理更高效，让工作更轻松”系列培训，当日培训课程是《管理者角色认知》。

总经理彭江先生出席培训并动员讲话，鼓励大家积极参与培训学习，持续成长并肩负企业发展重担，同时彭总详细阐明了公司培训的组织方式，澜峰是力求务实有效的企业，今后的培训工作全面采取“讲授+小组讨论”的学习方式，鼓励学习小组之间、学员之间都形成良好的PK氛围。他强调，在每次学习过程中，讲师分享理论知识和最佳实践经验时间，与学员针对实际问题展开小组探讨时间应各占一半的培训课时，学员共同讨论获得的解决方案是集体智慧的结晶，将会更加行之有效，必将促进澜峰公司的管理改善和工作效率提升。

本次《管理者角色认知》培训讲师是项目执行总监陈胜先生，陈总详细分享了管理人员的角色定位，以及作为管理人员需掌握的基本管理技能，并阐述了广东澜峰管理人员的行为规范，引导学员积极探讨相关案例，在热烈的讨论中寻求日常管理遇到的问题的解决方案。整个培训活动氛围轻松愉快，大家踊跃发表自己的观点和建议。

最后，公司董事长吴龙兵先生作培训总结。吴总充分肯定了本次培训的方式和内容，他同时期望公司今后能持续开展类似的培训活动，通过团队一起互动学习统一思想，提高认识，帮助公司业务骨干队伍快速成长起来，让他们有责任担当，有能力担当。最好，吴总勉励大家将所学运用到实际的工作中，做到学以致用。